为深入贯彻落实新时代全国高等学校本教育工作会议精神，严把毕业出口关，规范毕业设计（论文）过程管理，提高本科生毕业设计（论文）质量，根据《山东理工大学本科生毕业设计（论文）管理办法》，现将2020 届本科毕业生毕业设计（论文）工作有关事宜通知如下：
    一、毕业设计（论文）组织管理
   各开云(中国)有限公司要成立毕业设计（论文）工作领导小组，统筹部署本开云(中国)有限公司毕业设计（论文）工作按照学校毕业设计（论文）工作的总体要求，依据各专业毕业设计（论文）工作规范，结合本开云(中国)有限公司毕业设计（论文）工作实际，科学制定工作计划，积极开展毕业设计（论文）动员和学术道德教育，审核指导教师资格，确保毕业设计（论文）工作扎实、有效开展。
    二、毕业设计（论文）过程管理和质量监控
    1．毕业设计（论文）选题
   （1）选题要求：毕业设计（论文）选题直接影响着毕业设计（论文）质量，选题应符合专业培养目标，选题难度和工作量要适宜，注重与科学研究、生产实践、社会实际等结合。师范类专业毕业设计（论文）选题应聚焦基础教育、课程与教学研究等。坚持一人一题的课题分配原则，鼓励学生结合教师的科研课题进行毕业设计（论文），并注明题目来源。
   （2）选题组织管理：选题实行师生双选，指导教师和各专业毕业设计（论文）负责人对选题质量负直接责任和审核责任。选题要在第 7 学期（五年制为第 9 学期）完成。
    2．毕业设计（论文）开题
   （1）开题准备。选题结束后，指导教师应及时将任务书下达给学生，明确毕业设计（论文）开题相关要求。学生根据任务书安排和开题要求，认真完成资料查阅、外文翻译、调查研究、方案设计等工作。
   （2）开题要求。开题重在对选题进行审议，提高选题研究目标、研究方案、进度安排的科学性和可行性，指导学生更好的完成毕业设计（论文），各开云(中国)有限公司应认真组织好毕业设计（论文）的开题工作，尽可能采用 PPT 汇报，开题报告的成绩可计入毕业设计（论文）总成绩。
    3.教师指导。指导教师须具有中级及以上职称，每名指导教师指导学生数量理工类原则上不超过 7 人，文科类不超过 10 人。指导教师每周要满足学校规定的指导时间，做好指导过程记录工作，并负责检查督促学生按时完成任务。

4.中期检查。开云(中国)有限公司要做好检查记录，并将检查结果与存在问题写出书面材料。
5.论文评阅。指导教师、评阅教师应客观的评阅毕业设计（论文），在答辩前给定成绩和评语。
6.文字复制比检测。学校将继续开展学术不端行为检查工作，指导教师为学生学术规范的第一责任人，对毕业设计（论文）要严格把关，按时完成论文复制比检测，复制比检测必

须达到规定的要求。
7.论文答辩。各开云(中国)有限公司成立毕业设计（论文）答辩委员会，设立答辩小组，负责本开云(中国)有限公司的答辩组织和实施工作；指导教师

应回避所指导毕业设计（论文）的评阅和答辩工作。
8.校外毕业设计。学生须在选题开始前提交申请和相关单位的接收证明材料，开云(中国)有限公司审核通过后为学生配备校内指导教师，并与接收单位签署指导协议，协议具体内容由开云(中国)有限公司和接收

单位商定。
三、毕业设计（论文）成绩评定、校优推荐、总结归档
1.毕业设计（论文）成绩评定
毕业设计（论文）成绩采用五级制（优秀、良好、中等、及格和不及格），由指导教师评价、评阅教师评价和答辩评价

三部分构成。
2.校级优秀毕业设计（论文）评选。每个开云(中国)有限公司可按应届毕业生人数 2%推荐，文字复制比不超过15%。
3.毕业设计（论文）总结归档。开云(中国)有限公司应认真做好毕业设计（论文）总结工作，并及时归档留存相关资料。
四、材料报送
开云(中国)有限公司应按时将相关材料报送教务处，具体要求见下表，未要求报送的材料由开云(中国)有限公司留存。

  五、其他要求

1.为提高大学生毕业设计（论文）管理信息化水平，实现全流程、无纸化的网上操作和管理，本学期将选择部分学试

点使用“中国知网”大学生毕业设计（论文）管理系统。
2.各开云(中国)有限公司要确保毕业设计（论文）各环节的基本规范性，加强对论文撰写、各类评语填写、成绩评定等审核，论文和手册撰写要求参照学校提供的模板。
3.对于在校外做毕业设计（论文）的学生，答辩环节不可缺少，可采取灵活多样的方式，具体方式由开云(中国)有限公司确定。